2020年8月15日，我司在粤西创新创业孵化基地E栋路演厅，邀请特约研究员/高级职业培训师晏世乐教授，针对公司全体员工进行了《高效沟通——打动人心的方法》为期一天的培训课。公司非常注重对员工的培训工作，根据工作性质和需要不定时、不同层次开展员工培训，以此来提升员工的整体素质和能力。这次培训是公司年度培训计划的一部分。

 美国著名未来学家奈斯比特说：“未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”现代的世界是个沟通的世界，透过沟通能够拓展个人关系的网络，发展人际关系中的支持系统；使交谈富有好处而且简单愉快，使对方感受到你的尊重和理解，能够迅速激发他人对你的理解，让他人自愿地带给你更多的协助，发展互惠互利的合作关系；另外还能够避免人际之间无谓的争论，不伤双方的感情，减少因误解所造成的压力。沟通如同黑暗中的一缕阳光，让一切有了生机和活力。

晏世乐教授在为学员授课：深入浅出地讲述沟通的概念、作用、重要性和各种沟通技巧。就如何提高学员们的沟通能力，重点讲述了高效沟通首先要调整好心态的四心：培养爱心、同理心、包容心和欣赏心。

学员们在认真听晏教授讲课

晏教授不断与学员进行互动，并就培训内容的要点对学员进行提问。

打开沟通渠道的桥梁——如何握手

学员全神贯注地听课，是对培训老师、培训内容最大的认可。对于培训的关键要点，重要内容，学员都在认真做好笔记。

（全体培训学员合影留念）

 沟通，是建立人际关系的桥梁，如果这个世界缺少了沟通，那将是一个不可想象的世界。这次的高效沟通学习培训课，各位学员拓宽了视野，开阔了眼界，增长了知识，提高了思想认识，学习到了很多新颖的沟通方法。希望我们的学员能学以贯通，学以致用，坚持不懈，将自己的沟通能力提到新的高度。以沟通管理企业，就是以成功锻造企业丰碑。公司通过不断加强对员工的培训工作，尤其是加强员工的沟通能力，以此提高员工的综合能力，来提高公司的专业化管理水平，为广大客户提供更加优质的服务。